职位详情

岗位职责： 1，负责参与公司销售目标的制定，并分解落实。 2，负责销售部门的员工培训。 3，负责制定销售部门员工的各项定量指标。 4，负责对销售团队进行考核。 5，负责收集市场信息，分析，整理。 6，负责参与重大客户的谈判。 7，负责公司内部部门对接。 8，负责销售部门的管理制度的制定，及监督执行。 任职资格 1，本科及以上学历 2，3年以上销售经理岗位工作经验。 3，有2B类大客户成交经验。 4，具备较强学习能力和优秀的沟通能力。 5，具备良好的应变能力和承压能力。 6，有管理学方面学历者优先。