餐厅经理招聘要求:
学历不限,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先考虑。
工作经验:有餐厅管理经验者优先考虑。
熟悉操作系统:熟练使用各类餐饮管理软件、POS系统及办公软件。
管理能力:性格强硬,具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调能力,能够组织、培训和激励员工。
服务意识:具备出色的客户服务意识,能够处理投诉和解决问题,确保顾客满意度。
卫生与安全:熟悉食品安全和卫生标准,确保餐厅运营符合相关法规和规定。
解决问题能力:能够迅速应对紧急情况和处理突发事件,具备解决问题的能力。
热情和耐心:具备亲和力和良好的人际交往能力,对待客人和员工友善、耐心。
工作责任心:具备良好的工作态度和团队合作精神,能够承担餐厅运营管理的责任。
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