职位详情

岗位职责： 　　1、招聘工作为主、同时负责员工考核、工时、社保公积金、补充医疗业务等； 　 2、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、离职等； 　　3、负责公司人事档案的存放和管理； 4、负责公司固定资产管理； 　　5、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动； 6、负责采购，与供应商建立良好合作关系； 7、负责来客接待，办公环境的维护； 　　8、领导交办的其他工作。 　　任职要求： 　　1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、1年以上计算机软件行业从业经验； 　　3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 　　4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。