岗位职责:
一、目标与计划的达成
1.完成公司拟定的经营指标。
2.广告产品流量渠道定价评估。
3.广告产品商业策略制定。
4.开发客户及资源,负责重要客户的业务谈判及业务合同的签订,维护良好的合作关系。
5.营收数据分析、渠道质量数据分析。
6.行业案例输出、销售渠道培训、竞品跟进与分析。
二、制度与流程的制订、执行
1.制订部门年度经营计划。
2.部门营销管理体系搭建,相关制度的制订完善。
3.广告赞助营销流程标准化、规范化、系统化建设。
三、团队建设
1.负责广告赞助营销团队的组建、管理、调整等。
2.带领团队落实经营计划,达成业绩考核指标,对团队人员进行培训指导建议。
四、其他
完成公司、上级领导安排的工作与任务。
任职要求:
1.年龄30-35岁,本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销等相关专业最佳;
2.广告公司经理级工作经验,主导操作过广告赞助合作案例项目的工作经历,体育赛事或演艺活动项目优先;
3.有丰富的客户、渠道、人脉资源
4.丰富的团队管理与建设经验,德才兼备,能带领团段驱动业务的高效运转;
5.对数据敏感,能及时发现数据中的价值;
6.优秀的商务谈判能力,有成功案例者优先;
7.具备良好的应变能力,问题处理能力;
8.良好的职业素养,责任心强,抗压能力强,能够适应高强度的工作。
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