工作职责:
1、进行市场调研,了解国内/外市场流行趋势,各大品牌的动态;
2、负责产品开发设计;
3、开发/合并每季面料/辅料;
4、负责设计小组日常工作安排、统筹,工作;(设计师不需要管理团队)
职位要求:
1、大专及以上,服装设计专业毕业;
2、2-3年以上童装设计相关工作经验,(管理岗需要同岗经验);
3、敏锐的市场洞察力,能准确把握市场动向及流行趋势,优秀的团队合作精神,良好的沟通协调能力,责任心强;
4、具有独立开发及整个整组货品的能力
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:良好的晋升机制、年度加薪等机制;
2、培训:各部门除了所在部门的专业培训,公司设有《人力资源培训
组》,并负责统筹员工的职业发展培训;
3、食宿安排:公司免费为大家提供食宿,有自己的食堂,厨房干净卫生,
一日三餐皆提供,品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓,独立单间
公寓,里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床(每张床配席梦思床
垫);
4、社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期: 以上岗位月休7天, 入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依
法享受国家法定节假 日、婚假、产假、丧假等假期;
6、员工关爱:员工医疗援助基金,员工活动设施,优惠的员工折扣,自由
休闲的办公环境;
7、多元生活:端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动;
以上岗位薪资为底薪+提成性质,(不同岗位薪资范围不同,具体可以详聊)
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