岗位职责:
运营总监,
1、完善运营部相关制度及流程,确保运营部培训计划的落地执行;
2、负责运营线的人才储备及培养;
3、负责公司新媒体运营,推广引流(营销)线上视频平台(抖音,快手,小红书等)运营三大板块管理;
4、制定符合公司发展的营销战略,并分解目标。
5、公司新媒体矩阵运营管理工作,建立高效运作的新媒体推广体系 ;
6、带领团队成员不断通过各种渠道和活动,进行引流、拉新工作,完成既定的引流目标;
7、带领团队成员,负责新媒体内容的编辑、策划,挖掘和分析用户习惯、研究用户心理特点,并根据最新网络热点策划营销事件,撰写原创文章。
岗位要求:
1、8年以上综合运营管理经验,具备教育行业tob端相关从业经验和相关人脉资源者优先;
2、出色的表达沟通能力和人际交住能力,有亲和力和感染力,吃苦耐劳;具有团队协作精神。
3、对新媒体营销发展趋势有敏锐的洞察力,有良好的管理团队能力;
4. 具有丰富的团队管理经验,强合作精神,具有互联网教育行业市场工作经验优先考虑。
收起