1、负责预算绩效管理相关项目承做,包括事前绩效评估、绩效目标编审、绩效监控及绩效评价等相关业务;
2、负责前期沟通并独立带领团队完成项目,确保工作进度与咨询服务质量;
3、其他可能涉及的专业培训与技术支持;
4、完成公司及领导交办的其他事项;
5、客户关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,资产评估、会计、经济、金融、工程管理、财务管理、法律等相关专业;
2、文笔优秀,掌握行政事业单位财务会计知识,熟悉财政语言;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4、较强的沟通协调能力,乐于并善于沟通,勤恳敬业,踏实肯干,责任心强。
5、具有良好的抗压能力,适应短期或经常性出差;
6、具备预算绩效评价相关领域1-2年工作经验,作为项目负责人,自主负责且带领团队完成过5个以上绩效评价业务,包括绩效目标编制、评价方案和评价报告撰写等,负责过市、区财政委托项目支出绩效评价、部门整体支出绩效评价项目。
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