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【岗位职责】 1、独立负责上架产品的运营工作，完成个人销售目标 2、按期上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态 3、制定产品营销推广活动 4、分析销售、库存、退货等数据及时调整销售计划，制定处理方案 5、在上级指导下备货、安排发FBA 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四六级以上，能无碍浏览国外网站； 2、24应届/25届实习生，有勤工俭学奖学金者优先，非应届生有亚马逊平台运营经验，服饰品类优先; 3、强烈的自我驱动力，工作有目标、有规划，不轻易满足现状，乐于接受新挑战; 4、灵活敏捷，敏锐的市场洞察及分析能力，思维灵活，能独立解决各种业务问题; 5、熟悉EXCEL等办公软件，有较好数据分析素养，优秀的逻辑思维及数理分析能力。 三、工作时间+薪酬构成 工作时间: 9:00--18:00；周末双休 薪酬构成：底薪+福利+绩效/提成 四、福利待遇： 1. 完备的运营培训体系：运营大神带教实操教学 2. 丰厚提成：不设上限，能者多得 3. 社会保险：入职购买五险一金 4. 带薪年假：工作满一年的员工可享受5天的带薪年假 5. 工作环境：舒适整洁的办公环境，积极愉悦的工作氛围 6. 员工关怀：公司备有日常零食，不定期下午茶，不定期的聚餐，节日福利，员工生日会等 7. 调薪政策：公司会根据工作表现对优秀员工进行加薪，每年两次调薪机会 8. 不强制加班！不考核加班！薪资完全不与加班时长挂钩、不受加班影响！ 五、晋升通道： 两条晋升道路 1. 管理层：运营→运营组长→运营主管→运营经理 2. 专业层：运营助理/初级运营→高级运营→资深运营