公司为广东省重点高新技术企业,汕尾市“专精特新”企业。
一、 岗位职责:
1. 负责部门内全面管理工作。
2、招聘渠道、招聘系统的维护、资源分配。
4. 负责部门下属员工的培训、指导、监督管理。
5. 组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度等规章制度,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
6. 组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
7.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8、熟悉劳动法,全权负责员工劳务问题
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