职位详情

岗位职责明细： 1、在部门经理领导下，负责营销部工作，管理营销部门，制定并执行公司营销政策，实现公司营销目标； 2、根据部门销售任务制定销售计划，将销售技术进行分解并实施； 3、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整； 4、规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标； 5、对本部门人员的工作进行分工，并监督，检查以及管理； 6、负责本部门人员的招聘，培训以及考核； 7、组织召开部门内部工作会议，对部门工作进行全面监督及时发现并处理问题，提高部门运营质量； 8、 完成上级领导安排的其他工作任务。 招聘/任职要求： 学历/专业：本科以上，营销或经济类专业优先； 性别：不限；年龄：25-35岁； 经验要求：至少2年以上相关行业工作经验，其中至少2年销售管理或项目管理工作经验； 知识要求：具备良好的文字表达能力和沟通能力，有相关法律知识体系优，熟悉电脑操作； 其他要求：接受不定时出差并能承受较大工作压力。 招聘人数：1人 薪酬体系：基本工资+绩效奖金+高额提成； 职业规划：完善的职业上升通道，充足的职位晋升空间； 作息时间：五天工作制，每天8小时制，周末双休，享受国家法定假； 办公环境：优美轻松的办室环境，和谐有活力的； 公司培训：包括入职培训、一对一带训、技能培训、专业培训、内外部培训； 福利待遇：五险一金、交通补贴、年度体检、不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、旅游活动等；； 交通便利：广州海珠区江湾路111号