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储备干部
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任职要求: 1、全日制重点本科及以上学历,大四或应届毕业生,计算机相关专业。 2、学习能力强,组织能力佳,在校期间有过学生活动组织经验的优先。 3、积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战。 4、逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力,形象气质佳。 岗位职责: 1、适应公司的企业文化,系统学习公司各项制度流程,接受并完成公司安排的培训及考试,充分熟悉行业知识。 2、根据公司安排,经过1—2年的轮岗学习,熟悉各业务部门的工作。 3、定期学习总结,提出工作优化建议。 4、作为企业高级干部培养对象。
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