岗位职责:
1.根据海外市场需求和公司经营计划,将现有的经营模式在海外市场优化及落地,制定详细的营销计划,包括市场调研、产品定位、价格策略、渠道选择、促销活动等。
2.整合海外市场团队和资源,达成营销目标。
3.对海外市场连锁系统的开发与市场扶持,优化营销工具和策略。
4.积极培养销售团队,提高团队成员的素质和能力。
5.不断探索新的营销策略,如新媒体营销、社交媒体营销等,以提升品牌知名度和市场占有率。
任职资格:
1. 40岁以内,本科以上学历,营销相关专业,根据海外区域定位不同,相应的国外语言可以作为日常口语使用。
2. 具有10年以上海外相关工作经验,熟悉连锁系统、正规直销、社交电商、微商、新零售行业。
3. 具有团队管理经验,能够带领团队完成营销任务。
4. 有相应的团队资源,行业经验包括但不仅限于连锁系统、正规直销、社交电商、微商、新零售等,具备市场扶持能力。
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