职位详情

岗位职责： 1.负责公司渠道维护及开发、筛选、负责招聘信息的发布、更新，对合适的人才进行背景调查等 2.协助部门经理开发相应的内培课程，对接内外讲师的沟通。并有效组织安排员工培训工作及培训评估工作，能够自助展开培训工作。 3管理员工培训档案建立内部外部讲师资料库，材料库等培训资料 岗位要求： 1.本科以上学历，30岁以下，人力资源，心理学等相关专业优先。熟悉人力资源六大板块，特别优秀者学历可放宽至大专 2.二年以上人力工作经验，有互联网培训经验优先 3.具有良好的沟通表达力，洞察力及亲和力 4.熟悉操作办公室软件(word,Excel,ppt)等 说明:本岗位为集团互联网科技公司岗位，办公地点为山西省孝义市。