职位描述:
1、制定部门年度工作计划、工作目标、培训计划,指导落实执行公司考核指标及重点工作的完成,推进达成各项工作任务;
2、根据年度培训计划,制定并输出物业服务中心培训计划,推动培训工作的开展,提升客服综合业务技能及服务水平;
3、按计划监督检查部门员工的执行情况,对部门工作定期进行总结汇报与公司;
4、负责协调物业公司各部门做好小区安防、绿化、清洁、交通秩序、设施设备保养等日常管理工作;
5、负责辖区内业主事务的接待和处理,建立和保管园区管理档案、业主档案,做好各相关部门沟通工作;
6、负责楼宇接管、验收、交楼资料(编制)、入住办理、遗留工程催办跟踪工作。
岗位要求:
1、男女不限,28-40岁,身高170CM以上,身高160CM以上;
2、本科或统招大专以上学历,物业管理、酒店管理、经济管理相关专业尤佳,持物业经理上岗证尤佳;
3、五年以上物业管理工作经验,二年以上同等岗位工作经验;熟悉物业管理相关知识及法律法规,具有丰富的物业管理经验,良好的服务意识、沟通能力及协作配合意识;
4、熟悉常见的Office办公软件(精通Excel函数与统计功能、PPT制作),了解OA系统操作;
5、熟悉常见的制度文件写作与流程编制;
6、熟悉《民法典》等物业管理法律法规尤佳、持礼仪培训导师资格证尤佳。
收起