技能要求:
护理指导,主管护师,科室管理
职位描述:
1. 制定部门各项管理制度、建立及完善工作流程,提高科室服务能力和医护类人员的服务意识;
2. 教育管理护理部门人员,及时传达公司各项信息,提出工作要求、给出工作指导建议;
3. 合理安排和协调科室护士岗位,提高工作效率;
4. 负责协助HR对护士的招聘把关,对面试的护士进行考核与评价;
5. 负责院内感染控制工作;
8. 检查落实护理服务规范的实施,制定合理的服务流程;
职位要求:
1. 大专以上学历,护理专业毕业;
2. 副主任护师或主管护师以上职称优先;
3. 有3年以上二甲及以上医院护理部管理工作经验;
4. 熟悉当地卫健委及相关医疗卫生相关政策法规;
5. 具有较强的责任感、团队协调能力、沟通能力及语言表达能力
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