岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作;
2、起草公司公文、通知等写作工作;
3、协助推进企业文化的建立;
4、负责完善公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
5、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
6、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、法律专业本科以上学历,熟悉相关法律法规,政策条例;
2、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
3、工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强
4、熟练使用word/excel等日常办公软件。
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