职位详情

学历要求：人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 工作经验：2-3年以上的人力资源及行政工作经验，熟悉人力资源和行政管理的各项流程和规定。 专业知识：需要熟悉人力资源聘请、培训。 技能要求：善于处理员工之间关系。 其他要求：需要能够使用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作能力。