一、贯彻产品技术标准
1.负责接收技术系统研发人员的产品标准,并对生产人员进行 培训
2.验证研发部门提供的物料消耗定额标准、产出定额标准、人工消耗定额标准。
二、建立生产技术档案
产品标准档案、生产技术标准档案、产品生产追溯系统档案,违反规定的工艺流程、操作规程造成产品质量事故档案;
处理违反操作规程行为处罚档案、技术能力评定级别档案。生产部门的职责档案、技能培训档案,客户投诉档案;员工合理化建议档案;各类卫生检查、生产质量记录档案
三、保证生产产品质量
1.负责制定所有产品质量责任制并实施;保证产品生产质量
2.严格执行相关奖惩办法;处理违反工艺流程、操作规程规定的行为。
3.推行全面质量管理和全员质量管理,对工段、工序、工位定编人员,签订质量责任书。
4.负责督导检查生产卫生工作;
5.每月举办一次质量责任实施和效果评比活动,及时公开评比和奖罚结果。
6.不断完善前提方案,督导生产部门执行;
四、余料再用方案制定
1.协助质量部门对疑问余料进行质量鉴定;
2.负责制定下脚料、余料的使用、再用方案制定;
3.临近保质期物料质量管理;
4.车间余料质量管理。
五、 客户投诉整改方案的制定与执行
1.协助质量部门制定客户投诉处理方案、整改方案;
2.负责客户投诉整改方案的执行工作;
六、生产技术管理
1、保证本部门按照ISO9000及FSSC22000、BRC、前提方案管理体系的要求管理生产;做到执行合一。
2、负责生产部门的客户验厂工作,保证100%通过;
3、持续优化作业流程,改进人、机、料、环平衡,提高质量、班产量、出率,减少员工劳动付出。
4、每月对上月各工序质量进行分析,对在质量考核方面优秀和不达标的人员进行奖惩。
七、试产管理
协助研发部门完成试产工作
八、行政管理工作
1协助行政部做好质量奖惩工作;
2.负责接收、接受员工建议,鼓励员工提出改善设备或改良工艺的建议,对建议被采纳的人员给予奖励建议。
九、其它工作
完成上级交办的临时工作。
任职条件:
1、本科及以上学历。
2、经济、管理、设备、食品或相关专业,熟悉ISO9000、ISO22000。
3、5年以上食品或食品添加剂生产技术管理工作经验。
4、能够使用办公自动化软件,制作常用的***档、表格等。
5、熟悉国家关于安全生产方面的各项法律法规,熟悉生产流程及原材料供应渠道,熟悉生产规程与质量标准,具备良好的生产管理理念与生产成本控制理念,具有一定的财务与法律知识。
6、熟悉食品生产规程及质量标准、熟悉工艺布局。
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