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1.目标 培养未来领导者。恒成管培计划每年从本地大学进行优秀学生的选拔，甄选出具备高度潜质的人员，并提供给他们实际的工作岗位和培训机会，帮助他们成长为管理岗位，并担当重要角色。 2.管培生需具备的条件 2021~2022届本科毕业生 良好的分析问题及解决问题能力，实现目标成就力及关系力 在学校，院系，或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑 具有社会实践经验者优先考虑 具有良好的领导力 具备坚忍不拔的品质，主动积极的精神 愿意与恒成共同发展，并随企业发展 3.薪酬与福利 公司专门为管培生设置了薪资标准，每一位新入职的管培生都会享受具有竞争力的薪资。同时公司会根据管培生的工作表现逐年递增。 管培生享受与公司员工相同的福利，如：社会保险、商业医疗保险、带薪年假、公司定期团建、全额公积金等 完善的与绩效挂钩的奖金计划。 4.职业发展 工厂现场工艺培训与实习阶段—6个月 实习结束评估定岗实习-3-6个月 转正管理岗位—6-12个月 经过能力评估后，成为区域经理或其他运营型管理人才 5.培养 富有挑战性的运营管理工作--公司会为管培生设置实际的工作岗位，并在个人商务能力和专业能力等方面提供更多的培训机会，同时建立相应的考核和晋升机制。 完善的培训体系与培养机制，关注管培生发展的每一个阶段。每一位管培生都会有自己的导师，也会因此获得更多的辅导和成长。 公司平台：专注钨业研发三十年；          国家重点高新技术企业；          全球辊环前三甲供应商之一；          国家知识产权优势企业....... 任职要求： 1.机械类、材料类、管理类专业毕业，本科、硕士、博士学历； 2.热爱本专业； 3.身心健康，品行端正，熟练使用办公及专用软件； 4.善于思考与总结，有较强的适应能力；可以仰望星空，更能脚踏实地； 5.同等条件下，社会实践丰富者、勤工俭学者、奖学金及竞赛获奖者、学生干部优先。 基本福利： ① 五险一金； ②有食宿； ③ 建有员工活动中心（室内羽毛球场、乒乓球桌、台球桌）、篮球场等配套生活设施； ④年休假； ⑤节假日福利；生日精美礼品；高温津贴；过年开门红包；工龄奖等。 ⑥成长职系：一对一师带徒，帮助个人制定职业发展计划，帮助新人尽快适应生活及工作环境，引导新员工做好职业发展规划。  地方补贴政策： 博士补贴 90.8万元， 硕士补贴59.08万元， 部分院校补贴30.36万元， 普通本科补贴15.95万元。 公司官网：www.hccarbide.com             应聘热线：0579-89317512 简历投递邮箱：hchr@hccarbide.com        公司地址：浙江省东阳市城南西路312号 简历请命名为：学校+专业+学历+户籍+姓名