职位详情

岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，包括销售、库存、人员管理等方面； 2. 负责制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售业绩； 3. 负责解决客户投诉，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 负责门店的陈列和展示，保持门店的整洁和美观； 5. 负责招聘、培训和管理门店的员工，提高员工的工作效率和销售能力。 任职要求： 1. 具备服装鞋帽等相关行业的销售经验，熟悉市场动态和流行趋势； 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于与客户沟通和解决问题； 3. 具备较强的活动策划能力，能够制定有效的促销活动； 4. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理门店的员工； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 以上是服装店长导购的职位描述，该职位需要具备服饰鞋包、销售经验、善于解决客诉、活动策划能力、服装鞋帽等方面的知识和技能。同时，该职位需要具备岗位职责和任职要求两个方面的要求，以确保门店的正常运营和销售业绩的提高。