培训部负责人:
1、 带领公司的师资团队进行公司师资队伍培养,外部师资的开拓维护和管理,
2、 带领公司的方案团队进行银行培训方案的撰写,组织分工及团队协作
3、 负责复杂或新项目的陪访,协助销售进行客户洽谈
4、 带领团队进行公司培训产品的开发以及系列推广工作
任职要求:
1、 对培训事业热爱,带领过团队,对师资管理和方案撰写有专业指导能力
2、 对培训产品有深入研究,熟悉和了解师资和渠道资源,并有开发和维护能力
3、 有过银行培训学校、培训管理岗或培训咨询公司管理经验
4、 要求3-5年相关经验,年龄区间30-45岁
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