职位详情

岗位职责： 1.落实培训工作，并对培训效果进行分析总结； 2.独立开发产品培训课程，制作课件;挖掘培训需求并对匹配相应培训提出建议； 3.管理培训档案，整理并维护培训课程等资源； 4.售后回访工作。 岗位要求： 1.专科学历，教育学专业优先； 2.热爱培训工作，有二年及以上教培经验，熟悉人才培养计划，有成功的人才发展相关项目经验优先； 3.具有培训或者会议主持经验，良好的执行力及沟通能力； 4.熟练使用office等办公软件。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00，大小周。