岗位职责:
1、负责课程排课及对应课程教师联系。
2、负责上课过程教师上课质量跟踪和反馈。
3、负责课程配套材料排版和校对,保证教材材料的质量和准时到位。
4、负责上课课程标准、内容、流程、要求、细节、配套(服务、资料等)等与任课老师确认到位、传达到位。
5、周、月、年度、专项教研的通知组织。
6、每月对课程标准、内容、流程、要求、细节、配套等思考总结,提出优化办法。。
7、做好负责科目教师服务工作,工作能力和工作态度获得教师的认可。
8、上课内容、课任教师、配套材料、上课安排的确认汇报和内部答疑。
9、带班、学员服务和教学材料编辑。
10、领导交待的其它工作和部门间工作配合和协助。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限。
2、经验不限,应届毕业生亦可,有教培行业相关经验优先考虑。
3、具备良好的亲和力、人际沟通能力与优秀的书面表达能力。
4、热爱教育行业、抗压能力与责任心强,敢于接受挑战,自我要求高。
晋升通道:
教学专员-教学组长-教学主管-教学总监
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