职位详情

岗位职责： 1、负责客房部门全面管理工作，确保为客人提供优质高效的住宿服务； 2、负责编制本部门的经营工作计划、人员排班情况； 3、完善本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，制订培训计划； 4、维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好； 5、负责仓库盘点、日常采购工作； 6、接待来访人员，了解同行业发展趋势，提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议； 7、处理客人投诉及意外事件； 8、组织例行安全、卫生、消防检查； 9、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、具有专科以上文化学历； 2、有客房管理工作经验优先； 3、熟悉本部门专业知识，熟练操作办公软件。 薪资待遇： 1、4000-6000元（底薪+业绩提成）； 2、试用期通过可缴纳社保公积金； 3、月休4天，加班可调休； 4、定期员工团建活动。