职位详情

1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划,完成预定指标; 2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘； 3、总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧； 4、熟知公司的金融产品的优缺点，并对其随时跟踪并知晓，且与其他部门沟通确认；