职位详情

【岗位职责】 1、协助总监处理日常事务性工作，做好工作计划排期及推进。 2、负责本部门各项工作的跟进，监督与落实。 3、负责有关资质证书，文件资料的整理、归档以及管理。 4、协助招聘、培训、员工关系、绩效考核的各项工作。 5、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。 【任职条件】 1、专科及以上学历，24周岁+，具有较强的沟通能力。 2、良好的职业素养：一定的抗压能力、自驱力，良好的学习能力与团队合作精神。 3、熟练掌握PPT、Excel等相关办公软件。 4、对工作认真、负责；善于沟通合作，思维敏捷，工作高效。