职位详情

岗位职责： 1、组织制定综合部的工作发展规划、计划与预算方案。 2、配合总经理全面负责公司内部的日常管理事务，及时收集各部门的工作信息，对协调各部门工作和处理日常事务工作负责。 3、组织制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行情况。 4、组织协调公司年会、员工活动、市场活动等各项公司活动，负责外联工作。 5、负责公司工程项目的前期经营，招投标阶段以及回款跟踪事项。 6、起草及归档公司的相关文件，管控日常运营控制成本。 7、组织来客接待和相关外联工作，协助处理公司的公关事务以及对外的联络工作，以及协助参与重要的商务活动。 8、酬绩效考核、劳动关系协调等。 任职资格： 1、工商管理、行政管理或其他相关专业优先，本科及以上学历；5年以上企业管理及经营管理的工作经验，良好的全局观、逻辑思维能力、分析判断能力及快速执行能力。 2、良好的统筹规划、组织协调、团队合作能力，能建立有效地沟通渠道，处理各类工作关系。 3、有一定的文字功底，善于编写各类公司材料，如：总经理的重要文件起草、会议纪要、工作报告等，能熟练操作各类办公软件。