1、岗位职责
(1)作为公司人才培养的主要方式,储备站经理需要从基层员工做起,学会基本现场加油服务工作、掌握安全、人事、培训等工作要点
(2)落实《加油站运营规范》,确保加油站各个岗位、各个环节按照公司标准化要求运行良好,在店面形象卫生、商品陈列、档案与设备管理、员工服务礼仪管理、洗车服务等方面精益求精。
(3)负责客户开发与关系互动,策划组织各种营促销活动与异业合作,坚定不移地打造“油车生活”经营特色,树立京泰安口碑。
(4)执行加油站费用预算,做好增收节支与资产设备的日常维保。
负责协调与当地政府部门及合作单位(个人)的外联关系,为加油站经营创造良好的外部环境。
(5)领导安排的其他事项
包括但不限于以上工作内容。
2、岗位要求:
(1)市场运营、工商管理、财务管理等相关专业
(2)2年以上工作经验,有管理经验者优先
(3)试岗后可转正为油站正式经理
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