人力资源实习生
岗位职责:
1、主要负责协助招聘,在招聘负责人指导下熟悉公司及岗位招聘情况,并学习使用招聘工具,分析筛选合格简历发送招聘负责人;
2、按照工作要求开展人力资源数据统计、记录整理等工作;
3、协助完成领导交办的其他人力资源事务性工作。
岗位要求:
1、海南省内高校在校大学生,能够保证每周至少四个工作日在岗;
2、人力资源或管理类相关专业;
3、工作主动积极,执行力与抗压力俱佳,上进心强;
3、具有良好的表达沟通能力,协调管理能力,责任心;
5、吃苦耐劳,乐观外向,有团队合作精神,良好的专业协作能力;
6、通过期货、证券、基金等从业资格考试者优先录用。
注:优秀实习生可考虑申请留用,转为正式职工。
职位福利:
实习补助1000元/月、餐补、大牛带队、和优秀的人在一起会变得更优秀。
实习要求
至少4天/周*2个月
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