职位描述:1.负责所辖区域门店的营运管理工作,建立健全营运管理制度并监督实施执行。
2.协助大区制定本辖区内门店的发展规划,适时提供营运方向有效建议和优化方案。
3.对营运业务数据负责,实现区域营运业务指标,将指标分解至区域内并通过管理手段确保达成。
4.针对实际状况定期分析,向公司提供经营数据和改善方案。
5.负责公司管辖区域内门店的日常运营和管理工作,同时能够根据市场状况制定有效的市场推广策略。
6.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。
任职资格:1、年龄28-35岁,大专及以上学历;
2、3-5年餐饮行业相关工作经验
3、会Word、Excel等办公软件。
4、有车 能接受出差
5、连锁餐饮品牌2年以上工作经验(有肯德基、汉堡王、麦当劳等连锁餐饮品牌工作经验优先);
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