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亚马逊(Amazon)运营主管/经理 8K-16K
8-13K
成都
3-5年
大专
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店铺运营
服饰/鞋帽/箱包
品类运营
岗位职责:此岗位同时提供合作/合伙运营的机会 1、负责亚马逊全盘管理工作的安排,销售市场调查/分析,制定并执行销售策略和销售计划。 2、擅长分析数据,调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;懂站内外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高产品的转化率、浏览量、曝光率,提高销量,根据产品情况调整营销策略。 3、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议。 4、熟练掌握Amazon平台规则,规避各类账号安全问题;敏锐的洞察力和独特的产品眼光。 5、有丰富的Amazon亚马逊销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准备的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法, 维护公司利益,保持较好的库存周转率。 任职条件: 1、大专以上学历,英语四级以上。 2、3年及以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理经验。 3、熟悉Amazon全盘操作及流程,有独立运营亚马逊经验。 3、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成工作任务的能力。 4、有打造和销售爆品的经验。 公司优势 1.公司2014开始深耕非标品女鞋市场,合作成都和广州供应链柔性化生产,市场以欧美为主,同时建立了海外仓资源,在多年的积累下,品牌成熟度高,客户粘性很OK,发展稳定 2.公司内部管理快速高效,有成熟的生产订单管理系统和培训体系,运营自由度高。 3.公司领导非常重视人才,现在想吸引优秀的人,带领团队做出更好的成绩,诚心邀请各位优秀的人才来我们公司和老板直接沟通交流学习 入职优势 1.社保:入职即购买社保。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各种假期。此外公司额外提供3天的自然假期。节假日值班按照法定算值班薪资。 3.朝九晚六、双休不加班,过年带薪年假15-20天。 4.节假日福利、生日福利、公司团建应有尽有。 5.薪资结构简单,不设上限,所见即所得(公司离职率极低),一年一次调薪。 6.公司关注员工的职业发展,有完善的晋升通道。 业绩提成 绩效奖金 年终奖金 双休
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成都欧魅时尚科技有限责任公司
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