职位详情

岗位职责 1、利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告、开发扩展其他优质招聘渠道; 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; . 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职); 6、领导交办的其他事情。 工作时间 （8:30-12:00 14:00-17:40）；+双休+法定节假日正常休假+带薪年假+超长春节假