职位详情

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的.行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作。 10、完成领导交办的其它工作 任职要求: 1.思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。 　　2.具有较强的书写、电脑操作能力。 　　3.要求长期稳定 　　4.工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5. 年龄:20-30周岁，身体健康; 6、学历:中以上学历; 7、工作经验:有1年以上客服或行政工作经验;