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1、我们是一家活动策划咨询公司,我们主要针对中小型企业美业+影楼+教培等这些店家去做活动策划执行，定制专属策划案,配合老师下店执行方案，这些行业定我们的档期,我们就会去他们所属店铺并且拿着我们的营销方案去执行落地,做出业绩 2、你的岗位职责就是一阶段5-7天负责电话邀约+维护客情,二阶段再次邀约进店配合主场老师做出业绩 3、你的晋升空间,超级成交手-前期老师-主场老师-合伙人,评定标准,业绩+立场+态度 4、入职需要去杭州，不需要在杭州坐班，由于行业属性不同,我们需要长期在外出差,您是否可以接受? 5、出差范围是全国各地，基本江浙沪居多 6、每次出差根据店型确定人数，和团队一起出发 7、刚来的时候岗位名称:超级成交手 8、超级成交手薪资福利：底薪200-300/天+6%-10%提成+每日餐补60+来回报销双程路费+各项业绩激励+奖金 公司岗位： 成交手：带选手了解方案 薪资：200/300底薪一天，餐补60元一天，双程路费报销，奖金提成根据店内走。正常18天10000-35000之间。公司不扣 前期老师：帮主档老师看前期一阶段报名维护对接等 薪资：8-10天，正常活动总业绩百分之1.5。例如宋国壮，月工资15000-25000 主档老师：负责正常活动，所有收钱谈单 薪资：活动公司收取服务费的百分之30-50。有前期十天一个档期，没有前期18天一个档期。 合伙人：部门负责人，带团队 薪资：除以上薪资额外还有管理工资，部门老师为公司创造利润的百分之30 除以上，订档每个3000奖金。主档老师在活动周期订档一个加百分之5，封顶60 晋升方式：新进公司实习为成交手，几场下来综合感觉业绩，能力没问题提拔成前期老师或者主档老师。 成为合伙人的前提： 1业务能力被所有人认可 2必须给原部门留下两个主档 3立场坚定，负责。 招聘代表立场，能力可以培养，资源可以倾斜。没有立场，不会重点培养。