职位详情

岗位职责： 1. 负责火锅店的日常管理和运营，确保店面正常运营； 2. 制定并执行店面销售计划，提高店面销售业绩； 3. 负责店面员工的招聘、培训和管理，确保员工工作效率和质量； 4. 负责店面的物资采购和库存管理，确保店面物资充足； 5. 负责店面的卫生和安全管理，确保店面环境卫生和员工安全。 任职要求： 1. 具有火锅店长相关工作经验，熟悉餐饮行业管理流程； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理团队； 3. 具有较强的市场营销和销售能力，能够制定并执行有效的销售计划； 4. 具有较强的财务管理能力，能够有效地控制店面成本； 5. 具有良好的服务意识和客户管理能力，能够提供优质的客户服务。 福利待遇： 1、试用期底薪7K，缴纳社保五险，转正增加绩效奖金，。 2、节日礼金、生日礼金，年终奖金，业绩分红。 3、月休4天，节假日增加调休。 4、包吃住。