职位详情

1.开展分管营运区的日常工作。 2.缺货与库存控制，完成本部门的销售毛利、损耗及库存指标等 3.协助店长落实公司的各项规章制度，完成公司下达的各项指标。 4.对营运区域的工作检查、整改、执行。 5.指导营运区的培训工作，不断提高员工绩效。 6.分店营运区域盘点工作的组织与实施、确保数据的准确性，并分析核算营运区的经营状况。