职位详情

【任职要求】 工作务实，处事果断，具有良好的沟通、组织、策划、执行能力，善于处理客情关系，有较强的成本控制能力；有连锁餐厅的运营管理经验，懂成本核算，擅长营销策划，对目标能进行合理的定制及分解，有餐饮或酒店行业经验者优先。 【工作内容】 1.配合管理公司各门店，全面负责公司旗下店面各项营运管理工作； 2.制定经营目标，发展工作计划及指标，推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 3.建立健全规范高效的营运管理体系、工作流程及各项规章制度文件； 4.负责指导区域店面营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育和发展优秀的营运人才储备； 5.负责督导及检查服务质量，进行工作的现场督导、指挥、及时发现和纠正工作中产生的问题；