薪资福利:
部门目前没有主管,部门主管从专员提拔,主管工资最高可达专员工资两倍或以上,视具体工作态度能力而定;
1.试用期:(试用期1个月(含)内)
3800元/月+300元/月房补;
转正后:4500元/月+300元/月房补
(每年有晋升主管或调薪机会,主管另外有主管绩效),
2.公司逐步完善各种奖励及激励考核制度,设立全勤奖和工作绩效奖等;
3.提供工作餐午餐和晚餐,提供住宿或按照职级另外发放住房补贴300元/月;
4.节日福利:节日发放节日礼物、节日福利金不等;
5.购买社保保险五项等;
6.公司全费为表现良好的员工提供个人学历、技能提升机会和职称评审机会等。
任职要求:
1.学历要求:大专(含)以上或有多年经验者;
2.懂得使用日常电脑办公软件;
3.工作时间:早上8:00-12:00;下午13:30-17:30;部门安排,每周周六日轮休一天。
工作要求:
1.男女不限,多年工作经验或大专(含)以上学历;
2.接听电话,跟进客户订单,协助客户完成订单的整个流程(包括现场核算数量,做计算单,跟进发票开具,汇总合同,修订合同,完成其它各种资料等);
3.按照要求完成每月文书资料;
4.完成上级领导交代的其他工作任务等;
5.工作勤勉认真,做事有条理,对岗位责任心强,有团队合作精神,遵规守纪,工作性质保密意识强。
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