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需要两位助理 一位偏行政管理！ 一位偏品牌策划！ 岗位职责： 总经理助理是总经理的智囊，负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作，其岗位职责如下： 1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作; 8.负责公司的绩效考核。 任职条件： 1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3.3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的中英文写作能力; 6.良好的计划和综合分析能力。 7.男女不限。 注意事项： 总经理助理负责公司的一些日常事务，在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌： 1.坚决杜绝好奇心，不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听; 2.按时完成工作; 3.搞好与下属的关系，工作有效率和能被很好的执行，需要助理与公司下属员工搞好关系，不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使; 4.当好教练，做好示范。自己做好标杆表率，为下属以后工作树立典范; 5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情，涉及员工个人私事的事情不要插手; 6.要有容人之心，爱惜人才，不要打小报告;