职位详情

KA、渠道销售主管
5-10K
乌鲁木齐 沙依巴克区
1-3年
大专
职位详情
具有线下渠道销售经验
代理商/经销商招募
可适应频繁出差
较强的商务谈判能力
消费品/快消
乌市KA大卖场:KA销售主管2名、 地州分销渠道:销售主管1名、 地州业务部1名 乌鲁木齐市区大卖场:好家乡、华润万家、爱家、汇嘉、友好、亿家超市、苏宁、多多买菜等新零售平台、系统的日常采购、门店对接。 区域 KA 主管 岗位职责 1、 乌鲁木齐:汇嘉、好家乡、爱家、华润万家、亿家、友好超市等系统操作及采购、门店业务对接流程。负责完成管辖终端内的销售、回款等各项综合指标任务; 2、 合理分配销售指标和资源至所辖终端,制定具体计划实施操作和跟进;定期呈报、分析系统销售数据、品牌份额占比及下一步的提升计划; 3、 进行门店规划,确定优势终端,抢占终端地位,保证终端的销售态势;协助完成重点系统新品进场、陈列维护、促销推广等日常销售工作; 4、 定期巡视所辖终端,保证终端的产品结构、陈列出样和价格体系的合理性;四大节庆跟进并执行全疆统一的促销活动方案; 5、 终端促销活动开展的多方沟通、协调、实施、落地闭环跟进、数据分析、竞品的分析及阻击。 6、 负责导购员的日常管理和工作业绩考核,培训导购员的基本销售技巧;确保并提升公司产品在重点系统的竞争优势及销售占比。 7、月度促销单品统筹规划、海报、新品建档事宜谈判、门店巡查及重点终端、科长、店长、采购等日常拜访 8、操作过美团优选、多多买菜等新零售渠道。有平台采购对接、选品、平台对账结款流程、物流配送流程等相关经验者优先考虑。 退役军人优先录用 1、有较强的团队合作意识、较强抗压能力、执行能力和组织协调能力; 工作地点:乌鲁木齐、昌吉市 灵活的激励机制和广阔晋升平台 地州销售主管2名: 地州重点零售系统的采购谈判、重点门店对接。地州经销商的拜访、业绩回款跟进、大型促销活动的策划,月度相关竞品数据的分析。 岗位职责: 1、 负责完成管辖 重点零售系统终端的销售、回款等各项综合指标任务; 2、 合理分配销售指标和资源至所辖终端,制定具体计划实施操作和跟进;定期呈报、分析系统销售数据、品牌份额占比及下一步,销量业绩的提升计划; 3、 进行门店规划,确定优势终端,抢占终端地位,保证终端的销售态势;协助完成重点系统新品进场、陈列维护、促销推广等日常销售工作; 4、 定期巡视所辖终端,保证终端的产品结构、陈列出样和价格体系的合理性;四大节庆跟进并执行全疆统一的促销活动方案; 5、 终端促销活动开展的多方沟通、协调、实施、落地闭环跟进、数据分析、竞品的分析及阻击。 6、 负责导购员的日常管理和工作业绩考核,培训导购员的基本销售技巧;确保并提升公司产品在重点系统的竞争优势及销售占比。 7、月度促销单品统筹规划、海报、新品建档事宜谈判、门店巡查及重点终端、科长、店长、采购等日常拜访 任职要求: 1、大专以上学历,性别不限。退役军人优先。年龄在25岁—35岁之间; 2、有相关商超系统销售工作、新零售平台对接经验者,优先录用。 3、有较强的团队合作意识、较强抗压能力、执行能力和组织协调能力; 4、能适应疆内各地州促销活动外派。
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新疆卓越家美电器有限公司
乌鲁木齐市 · 家具/家电/家居 · 20-99人
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