职位详情

岗位职责： 1、在总经理的领导下，分管公司产品类技术与研发管理工作； 2、协助总经理制定公司核心技术发展战略； 3、根据公司发展战略，负责组织公司研发体系建设和产品开发；同时还承担公司内、外的技术交流、技术支持与产品培训； 4、负责产品类项目售前、售后技术支持工作，确保产品能够能够顺利交付并正常运营； 5、负责本部门员工队伍建设，做好人才的选、育、留、用工作，提高技术团队的人才质量； 6、开展内部管理工作，形式包含但不限于人员调配、绩效管理等方法，以此确保公司业务开展所需的技术相关支持能够及时到位，研发项目能够顺利完成； 7、协调部门员工之间、本部门与相关部门之间的关系；监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导确保目标能够顺利实现； 8、完成总经理交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、电力、电气、电子、软件应用与开发等相关专业本科以上学历，8年技术产品开发工作经验，5年技术总监岗位工作经历，有电力行业工作经验者优先，年龄35 -50岁； 2、熟习电力行业技术发展趋势，通晓产品特性相关方面的专业知识，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识； 3、有独立主持产品开发项目的成功案例，具备研发项目设计合作的工作经验； 4、任职过技术负责人，有团队管理经验，能够高效带领团队完成产品目标； 5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的抗压能力； 6、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神。