职位详情

岗位职责： 1、景区内部进行现场管理。 2、监督、检查员工的日常工作，发现问题及时组织现场整改。 3、重视员工服务质量，保证部门各项工作能够规范、有序进行。 4、每天召开班前会，安排当日工作，并对工作中存在的问题进行指正，及时传达公司新指示。 5、组织员工培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，从事管理岗位3年以上。 2、有较强的沟通协调、执行力和组织领导能力。 3、具体细节可电话联系或面谈 。