岗位职责:
1、对区域业绩负责,制定月度工作计划,分解门店每天的销售目标,督促和帮助门店目标达成;
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析,提出解决方案。
层级检核
1、负责检查区域内门店标准化执行情况,包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等;
2、完成每日门店巡检工作;
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。
门店运营
1、负责组织区域内门店店员的培训;
2、负责对区域内问题门店进行业务辅导,提高店面单店营收;
3、负责执行区域内门店常规促销方案;
4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况;
5、负责与加盟商、店员建立通畅的沟通渠道,实时了解需求;
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,年龄35周岁以内,营销类相关专业
2、至少具备一年以上连锁行业门店运营、门店培训、门店销售等相关岗位工作经验
3、良好的沟通能力、协调能力及抗压能力、敏锐的市场洞察、数据分析能力
4、严谨的执行力、灵活的应变及抗压能力。
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