职位详情

职位概要: 1.全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，建立和健全公司的管理体系与组织结构、协调各部门工作，完善公司运营管理；制定和实施公司总体战略与年度经营计划；主持公司的日常经营管理工作，建立有效的团队协作机制。 2.协助总经理开展工作完成事会下达的经营目标(如营业收入成本控制,利税总值,投资回报率等)和管理目标(如人才培训，财务达标，安全生产等); 3.主持公司的全面经营管理工作，与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。 4.根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经领导确定后组织实施 5.拟订公司内部管理机构设置方案和规范内部管理制度 6.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，组织实施； 7.召集、主持各部门专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，做好及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要的活动，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策; 8.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 9.推进公司企业文化的建设工作； 10.处理公司重大突发事件； 1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、工程管理等知识培训。 3、经验：10年以上工作经验，5年以上高层管理经验，3年建筑工程管理经验。 4、技能：出众的领导管理才能和良好的管理理念； 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力和管理能力。 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。