职位详情

岗位职责： 1、主要招聘公司项目合适人员。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职，社保）； 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1.身高165以上，形象气质佳 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。