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行政工作内容： 1、负责执行公司文件管理，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作； 2、负责办公室收发工作，需要协助跑外勤送资料，能接受日常自驾电动车跑外勤； 3、做好会议接待，做好会议签到及会议记录； 4、后勤管理办公室用品和其他物品采购、盘点、入库、登记录入等； 人事工作内容： 1、协助招聘工作，及时发布、管理招聘信息，通知和安排应聘面试时间等； 2、员工各类人事手续办理和员工档案录入并及时更新，会使用企业微信； 3、协助企业文化宣传、活动组织召开。 岗位需求： 1、形象较好，亲和力较强并且性格开朗活泼； 2、有良好的职业道德，能够保守公司机密； 3、具备活动策划和企业文化宣传推广经验优先； 4、思维活跃，有创新精神； 5、有驾驶证可优先考虑。 大小周，转正后薪资3000-4000