职位详情

任职要求 1.愿意从基层做起，有无经验均可 2.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力 3.有责任心，有团队协作精神，善于挑战 晋升制度 储备干部_副经理_经理_总监_高级总监_副总经理_总经理 福利待遇 1.无责底薪3300-5000+绩效+奖金 2.提供培训，转正带薪年假 3.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动，生日party） 4.为员工提供广阔的平台（坚信从基层做起，从内部选拔）