职位详情

职责描述： 1、在总裁的领导下，负责集团医务、护理工作。 2、制定完善医院工作流程，提高医疗质量，提高患者满意度。 3、协助、指导下属医院对医疗纠纷的解决。对医疗差错、医疗事故进行调查、处理，并且组织讨论。 4、组织并实施对集团下属医院的考核、监督和奖罚。 5、定期召开集团或医院医疗工作分析会，对重大医疗事件进行分析，并制定预防措施。 6、配合集团集团对新点设置的调研、筹备、中层招聘以及前期业务培训。 7、组织落实医疗业务培训计划，抓好医疗人才培养和考核。 8、不断的了解国内外医疗发展动向，并向集团总裁提出建设性和战略性的意见和建议。 9、其他相关职责。 任职要求： 1、医疗或相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验，6年以上相关工作经验。 2、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行的发展趋势，熟悉医院的业务流程。 3、具有领导决策能力，计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力。