职位详情

岗位职责： 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k提成300人 3、对全体办公人员进行日常考勤; 4、建立初步的人事管理制度; 5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。 任职资格: 1、接受实习生 2、年龄20-30岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 工作时间: 周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小 时，周末双休，国家法定节假日带薪休假 福利及其他: 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇; 2、底薪+奖金＋提成＋方案，招聘享受单独提成300一人，保底月薪4000+ 3、入职签合同，标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障); 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅 游、健康体检等多项福利; 5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等); 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等; 7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗 8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。