职位详情

1、公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。 2、入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解,。 3、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训，针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力,。 4、根据业务需要与员工能力，定期会有岗位晋升和薪资调整，一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。 职位要求: 1、具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选; 2、具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强; 3、有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强; 4在校或企业担任讨社团负责人或干部职务者 3、有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强; 4、在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优 员工福利: 1.免费提供员工宿舍 ;2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假， 4.定期团队活动(庆会、公司旅游、体育活动); 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等